Op 18 februari 2023 trad de Wet bescherming klokkenluiders in werking (Wbk). Deze wet vervangt de Wet huis voor klokkenluiders.

Iedere organisatie met vijftig werknemers of meer is wettelijk verplicht om een interne meldregeling te hebben, de zogenoemde klokkenluiders regeling. Los van de bovengenoemde wettelijke verplichting heeft De Jong sowieso gemeend een dergelijke regeling op te stellen in het kader van maatschappelijke verantwoordelijkheid.

De regeling geeft werknemers van de eigen of van een andere organisatie de mogelijkheid om melding te maken van (dreigende) onregelmatigheden, misstanden en inbreuken op het EU-recht in de
organisatie.

Op verzoek zal de meest recente versie van deze klokkenluiders regeling verstuurd worden. Hiervoor kan contact opgenomen worden met: quality@dejongspecialservices.nl